由光明日报社主办的第四届“光明公益奖”(跨国公司)颁奖典礼,今天在人民大会堂隆重举行。全国人大常委、全国人大财经委副主任、中国外商投资协会会长石广生,光明日报总编辑苟天林、财政部部长助理朱光耀等200多位嘉宾和获奖企业负责人出席了颁奖典礼。安利(中国)与可口可乐、微软、西门子、等20家全球知名跨国企业一同荣获此项殊荣,这是安利(中国)自2004年获得首届光明公益奖以来,连续四届荣膺这一项奖项。  黄德荫总裁从中国外商投资协会会长石广生手中接过奖杯  安利、欧莱雅、家乐福、菲利蒲企业获奖代表台上合影 今年光明公益奖(跨国公司)的评选有两个特点:一是20家获奖企业中,有7家企业连续4次获奖,有5家连续3次获奖。这说明许多获奖企业在公益事业上持续的投入和努力。另一特点是有5家企业今年首次捧杯,这说明有越来越多的外资企业开始重视在公益事业方面的表率。这20家获奖企业在2006财政年度,直接或通过中华慈善总会、中国青少年发展基金、宋庆龄基金会等公益机构,向学校、敬老院、文化团体、科研机构、受灾地区和贫困地区提供资金和物品捐助,总额数亿元人民币 光明公益奖由光明日报社于2004年创立,该奖项自创立以来,已有来自亚洲、欧洲和美洲的42家企业先后获奖。主要面向世界500强和行业50强的在华跨国公司,以表彰跨国公司在中国进行的公益活动,鼓励他们融入中国社会,争做优秀“企业公民”,促进中国公益事业的健康发展。为响应光明公益奖的号召,同时为分享安利独特的公益理念以及在中国从事公益事业的经验,安利(中国)自2004年第一届评选以来便积极投入参与,与此同时,安利对公益事业保持了持续而专注的投入(达1.9亿元人民币),更积极有效地号召并组织了广大员工、营销人员和社会志愿者参与了“环保、健康、儿童”三大主题近3,100多个公益项目,产生了积极而深远的社会效益,为此得到了光明公益奖评委会的持续认可。 安利(中国)总裁黄德荫作为公司代表接受了颁奖并与在场领导和嘉宾分享了安利选择公益项目的标准:“安利在选择公益项目时,主要会考虑两个标准 —— 一个就是要与公司的经营理念和价值观相呼应。安利的理念就是为每一个人提供平等的机会,帮助人们改善生活。所以我们儿童公益的主题就是One by One,也就是要一个接一个地去帮助孩子,让爱心得到传递。安利的另一个理念是要为消费者提供优质产品,提升人们的生活品质。所以,我们不但自己重视环保,也在积极传播环保理念和知识,推动人们过一种健康环保的生活。 另一个标准就是要对社会有带动作用,让更多的人关注公益。所以,我们成立了志愿者服务队,引导营销人员跟公司一起做好事。目前,安利共有141支“安利志愿者服务队” ,37,000多名注册志愿者,遍布全国31个省、市、自治区,累计服务时间超过38万小时。” 颁奖现场上,受组委会特别邀请,两名来自安利的志愿者与北京培智学校的四名特奥运动员们一同演唱了安利公司专为关注智障人士、提倡社会平等的特奥歌曲,为迎接10月2日即将在上海启幕的“2007年世界夏季特奥运动会“ 唱响了爱心人士呼唤大众关爱智障人群的美好心声。 荣获第四届光明公益奖(跨国公司)的20家企业为(按抽签顺序): 可口可乐中国有限公司 微软(中国)有限公司 LG电子(中国)有限公司 雷曼兄弟公司 安利(中国)日用品有限公司 欧莱雅(中国)有限公司 飞利浦(中国)投资有限公司 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 索尼(中国)有限公司 三星(中国)投资有限公司 应用材料(中国)有限公司 丰田汽车(中国)投资有限公司 玫琳凯(中国)化妆品有限公司 西门子(中国)有限公司 联邦快递(中国)有限公司 强生公司 德勤华永会计事务所有限公司 麦当劳(中国)有限公司 百胜餐饮集团中国事业部 东芝(中国)有限公司 光明公益奖简介: 作为一张全国性、综合性、以中国知识分子为主要读者的报纸,为推动中国公益文化和公益事业的发展,光明日报从2004年起,在全国性媒体中率先对跨国公司在华公益业绩进行报道、评比、表彰。光明公益奖每年设奖20个。评委会由民政部、商务部、国务院新闻办公室、光明日报等有关单位的领导、专家及社会知名人士组成。 光明公益奖的评选原则是:1.企业自愿参评,组委会不向参评企业收费。2.参评企业在近年具有良好社会形象。3.参评公益项目的时间为2006年1月1日至2006年12月31日。4.参评公益项目要与参评企业所在行业无直接关系。5.参评企业须为全球500强和行业50强的跨国公司,包括中资公司。6.体育赞助不在评选范围内。7.参评企业须提供所开展公益项目的凭证。8.赞助本奖评选活动的企业不能参评。
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